國務(wù)院國資委:明年國企必須普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度 用好績效考核結(jié)果

2024年09月27日 14:53   21綜合   21視頻

9月27日,國務(wù)院國資委黨委委員、副主任王宏志在國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第三次專題推進(jìn)會上表示,到2025年,國有企業(yè)必須普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度。要清晰界定“退出”標(biāo)準(zhǔn),用好績效考核結(jié)果,進(jìn)一步規(guī)范退出的情形,不能用違法違紀(jì)、到齡退休、主動離職等替代業(yè)績考核不合格的“退出”。王宏志強調(diào),要防止只有制度、沒有動作,深化提升行動實施以來尚未開展該項工作的企業(yè),原則上都要在年底前真正行動起來。同時要防止簡單以調(diào)整退出比例劃線、搞“一刀切”,真正體現(xiàn)強激勵硬約束。

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