21世紀經(jīng)濟報道記者 林昀肖 北京報道 2023年,一場史無前例的醫(yī)藥反腐風暴席卷全領域、全鏈條、全覆蓋,影響深遠。
2023年7月21日,國家衛(wèi)生健康委等10個部門聯(lián)合召開視頻會議,部署開展為期1年的全國醫(yī)藥領域腐敗問題集中整治工作。此次集中整治工作聚焦醫(yī)藥領域生產(chǎn)、供應、銷售、使用、報銷等重點環(huán)節(jié)和“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯領導干部和關(guān)鍵崗位人員,堅持受賄行賄一起查,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。隨后,各省份積極行動展開工作部署。
根據(jù)國家衛(wèi)生健康委介紹,此次集中整治的內(nèi)容重點在六個方面:一是醫(yī)藥領域行政管理部門以權(quán)尋租;二是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位,以及藥品、器械、耗材等方面的“帶金銷售”;三是接受醫(yī)藥領域行政部門管理指導的社會組織利用工作便利牟取利益;四是涉及醫(yī)保基金使用的有關(guān)問題;五是醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)在購銷領域的不法行為;六是醫(yī)務人員違反《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則》。通過采取自查自糾、集中整治、總結(jié)整改等措施,對醫(yī)藥行業(yè)的突出腐敗問題,進行全領域、全鏈條、全覆蓋的系統(tǒng)治理,建立完善一系列長效機制,確保工作取得實效。
在持續(xù)反腐高壓下,醫(yī)藥企業(yè)的合規(guī)管理、ESG受到越來越多的重視。ESG是指環(huán)境(Environmental)、社會(Social)和治理(Governance)三個方面,已有不少上市藥企成立了ESG部門,并發(fā)布年度《環(huán)境、社會及公司治理(ESG)報告》。在重視ESG建設的同時,也有眾多醫(yī)藥企業(yè)針對反腐敗和反賄賂制定具體規(guī)范細則,明確企業(yè)內(nèi)部相關(guān)監(jiān)管部門,要求員工及供應商簽署相關(guān)反腐敗反賄賂協(xié)議,并對員工進行相關(guān)培訓,鼓勵舉報機制。
除企業(yè)加速推進合規(guī)管理外,醫(yī)療機構(gòu)全面加強合規(guī)建設也迎來“加速度”。例如,山東省菏澤醫(yī)學專科學校附屬醫(yī)院(下稱菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院)就較早全面啟動合規(guī)管理體系建設。菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院黨委書記宋恒國表示,面對醫(yī)藥領域集中整治行動中發(fā)現(xiàn)的諸多問題,依法治院、建設法治醫(yī)院是必由之路。
反腐已形成廣泛共識
2023年7月初,國家衛(wèi)健委會同9部門聯(lián)合印發(fā)了有關(guān)文件,聚焦解決當前醫(yī)藥領域腐敗的突出問題,以及醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務全鏈條中容易產(chǎn)生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確了此次集中整治的總體要求、整治內(nèi)容、工作步驟和工作要求。
7月12日,國家衛(wèi)健委等10部門召開了全國醫(yī)藥領域腐敗問題集中整治工作視頻會議,聚焦醫(yī)藥領域生產(chǎn)、供應、銷售、使用、報銷等重點環(huán)節(jié)和“關(guān)鍵少數(shù)”,對集中整治工作進行了重點部署,各地各部門4000余人參加了會議。
7月28日,中央紀委國家監(jiān)委召開動員會,部署紀檢監(jiān)察機關(guān)配合開展全國醫(yī)藥領域腐敗問題集中整治會議,就聚焦醫(yī)藥領域“關(guān)鍵少數(shù)”,加強監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法,在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)進行了部署。
動員會指出,”關(guān)鍵少數(shù)“或者腐敗典型,不僅僅是相關(guān)醫(yī)院管理層,還有大批藥械購銷流通環(huán)節(jié)的企業(yè)及個人。醫(yī)藥行業(yè)的營銷成本具有一定的特殊性,導致一些銷售費用異常,大幅超過行業(yè)平均水平甚至超過營業(yè)收入。當前醫(yī)療行業(yè)行賄手段呈現(xiàn)隱蔽化、多樣化、復雜化等特點,如部分醫(yī)藥企業(yè)通過會議費、推廣費、講課費、咨詢費等方式,向醫(yī)生輸送不當利益,涉及定制式招投標、規(guī)避式委托采購等方式。
隨后,根據(jù)工作部署,各省份均已建立了地方醫(yī)藥領域腐敗問題集中整治工作協(xié)作機制,制訂印發(fā)地方工作方案,并召開會議進行部署安排。各地有關(guān)單位迅速開展自查自糾,處置有關(guān)問題,公布多起案例,形成嚴的基調(diào)和氛圍,反腐已在醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)形成廣泛共識,集中整治的各項工作正在穩(wěn)步開展。
例如在2023年8月10日,就有黑龍江省七臺河市人民醫(yī)院原院長王群,廣東揭陽市婦幼保健院原黨支部書記、院長劉建志兩人涉嫌違紀違法被通報。8月14日,又有貴陽市第一人民醫(yī)院原黨委副書記、院長張云強,安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院原黨委書記都鵬飛,宿松縣政協(xié)副主席、縣中醫(yī)院原院長張小勤三人涉嫌嚴重違法違紀被調(diào)查。
在反腐持續(xù)深入下,“行賄受賄一起抓”的趨勢愈發(fā)明顯,刑法中對行賄的處罰也更加嚴厲。2023年12月29日,第十四屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過《中華人民共和國刑法修正案(十二)》,自2024年3月1日起施行。
此次刑法修正案進一步修改完善行賄犯罪規(guī)定,加大對行賄行為懲治力度,增加了對行賄罪從重處罰的7種情形,其包括在生態(tài)環(huán)境、財政金融、安全生產(chǎn)、食品藥品、防災救災、社會保障、教育、醫(yī)療等領域行賄。
此次修改明確對一些嚴重行賄情形加大刑事追責力度,修改后的刑法第三百九十條中,包括情節(jié)特別嚴重的,或者使國家利益遭受特別重大損失的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。
衛(wèi)健委主動糾偏
隨著集中整治工作在全國深入推進,行業(yè)內(nèi)部分學術(shù)會議以反腐形勢為由宣布暫停或延期舉辦。與此同時,一些輿論矛頭甚至對準了醫(yī)療機構(gòu)及廣大醫(yī)生群體。
為此,2023年8月15日,國家衛(wèi)生健康委就全國醫(yī)藥領域腐敗問題集中整治工作進行公開問答,進一步明確集中整治工作的主要原則:
一是全面覆蓋、聚焦重點。此次整治涵蓋了醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)、流通、銷售、使用、報銷的全鏈條,以及醫(yī)藥領域行政管理部門、行業(yè)學(協(xié))會、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)保基金等全領域,實現(xiàn)醫(yī)藥領域全覆蓋。在整治的重點上,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位,尤其是利用醫(yī)藥領域權(quán)力尋租、“帶金銷售”、利益輸送等不法行為。
二是集中突破、糾建并舉。針對“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位的腐敗問題進行重點突破,對重點問題、典型案件進行調(diào)查核實、處置處理、通報剖析,形成全國性集中整治醫(yī)藥領域腐敗問題的高壓態(tài)勢。堅持線索處置、問題整改、行業(yè)治理相結(jié)合,健全規(guī)章制度、完善治理機制、規(guī)范行業(yè)監(jiān)管,注重加強長效機制建設,實現(xiàn)醫(yī)藥領域腐敗問題治理系統(tǒng)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三是統(tǒng)一實施、分級負責。嚴格落實工作責任,確保集中整治工作的各項要求任務落地見效。在全國醫(yī)藥領域腐敗問題集中整治工作協(xié)作機制的統(tǒng)一領導下,相關(guān)職能部門和地方切實承擔集中整治的主體責任,分級負責、抓好落實。納入整治范圍的機構(gòu)、單位承擔直接責任,負責落實上級主管部門對集中整治工作的各項具體要求,嚴格落實好集中整治的各項工作任務。
此外,針對部分學術(shù)會議以近期反腐形勢為由宣布暫停或延期舉辦,國家衛(wèi)健委在問答中明確指出,醫(yī)藥行業(yè)的學術(shù)會議是學術(shù)交流、經(jīng)驗分享、促進醫(yī)藥技術(shù)進步和創(chuàng)新發(fā)展的重要平臺,按照國家有關(guān)規(guī)定,規(guī)范開展的學術(shù)會議和正常醫(yī)學活動是要大力支持、積極鼓勵的。需要整治的是那些無中生有、編造虛假學術(shù)會議的名頭,進行違法違規(guī)利益輸送,或者違規(guī)將學術(shù)會議贊助費私分的不法行為。
此后,在2023年9月9日舉辦的中國醫(yī)院院長論壇中,國家衛(wèi)健委醫(yī)療應急司司長郭燕紅以“把穩(wěn)政策基調(diào),推進醫(yī)藥腐敗集中整治”為主題進行講話,對反腐工作中的相關(guān)問題做出進一步解答。
郭燕紅強調(diào),反腐要“集中突破,糾建并舉”,聚焦兩個“關(guān)鍵”,要與醫(yī)藥界辛勤付出、無私奉獻的絕大多數(shù)分開,不得與醫(yī)務人員正常收入所得相混淆,不得隨意打擊醫(yī)務人員參加正規(guī)學術(shù)會議的積極性,不得隨意夸大集中整治工作范圍。
在落實工作任務中,郭燕紅也指出,本次集中整治工作中公立醫(yī)院要做好自查自糾,首先是妥善組織。明確自查范圍、自查內(nèi)容、自查措施和自查目標,制定工作方案,建立工作臺賬,把握統(tǒng)一尺度,依規(guī)依紀依法開展工作。
其次是把握分寸。不得與醫(yī)務人員正常收入所得相混淆,不得隨意打擊醫(yī)務人員參加正規(guī)學術(shù)會議的積極性,不得隨意擴大集中整治工作范圍。
第三是保障秩序。保障醫(yī)院通過正規(guī)渠道進行藥品、設備、耗材等采購不受影響;保障好醫(yī)院正常的就醫(yī)秩序,不得借集中整治工作為由,倦怠消極工作,隨意推諉、拒絕患者就醫(yī),也要做好煽動性輿情導致醫(yī)院診療秩序受影響的防范。
全行業(yè)合規(guī)建設提速
對于此次集中整治,米墨MIMO平臺創(chuàng)始人、原新鄉(xiāng)醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院腦科醫(yī)院院長常崇旺曾指出,對企業(yè)而言,既不應盲目過度恐慌,也不要做不該有的規(guī)避性動作。基本原則是企業(yè)內(nèi)部要形成合規(guī)的控制和采購規(guī)范體系,進行合規(guī)化改造是一個基礎,也是必須要完成的,未來的營銷體系也是在合規(guī)之下構(gòu)建。
在全國醫(yī)藥領域腐敗問題集中整治風暴下,醫(yī)藥企業(yè)全面發(fā)力合規(guī)和ESG建設。
特別是ESG建設,因涵蓋企業(yè)的環(huán)境保護、社會責任和治理結(jié)構(gòu)等方面的問題,已成為衡量上市公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的重要標準,環(huán)境、社會和公司治理(ESG)報告被稱為上市公司的“第二財報”。在上市醫(yī)藥企業(yè)中,已有不少成立了ESG部門,并發(fā)布年度《環(huán)境、社會及公司治理(ESG)報告》,強化合規(guī)經(jīng)營工作。
例如,復星醫(yī)藥于2020年3月正式成立ESG委員會,并于2020年7月連同多部門成立ESG工作小組,自上而下落實公司可持續(xù)發(fā)展工作,同時強調(diào)打造廉政的企業(yè)文化,堅決反腐。2021-2023年,復星藥業(yè)的MSCI(明晟) ESG評級從BB,提升至BBB、A。
百濟神州也于2021年正式成立專職的ESG部門,并提出“改變治愈未來”的ESG戰(zhàn)略框架。2023年4月,百濟神州發(fā)布《百濟神州2022年環(huán)境、社會及管治 (ESG) 報告》,回顧了2022年的進展,并在推進全球健康、賦能員工、可持續(xù)創(chuàng)新、支持社區(qū),以及負責任運營五大重點領域,設定全新發(fā)展目標。
在重視ESG建設的同時,也有眾多醫(yī)藥企業(yè)針對反腐敗和反賄賂制定具體規(guī)范細則,明確企業(yè)內(nèi)部相關(guān)監(jiān)管部門,要求員工及供應商簽署相關(guān)反腐敗反賄賂協(xié)議,并對員工進行相關(guān)培訓,鼓勵舉報機制。
例如諾誠健華在官網(wǎng)公開《反腐敗及反賄賂政策》,對防止賄賂提出具體要求。諾誠健華也要求全體員工都必須理解并簽署《員工反商業(yè)賄賂協(xié)議書》,該協(xié)議書規(guī)定員工不得實施任何形式的商業(yè)賄賂行為及違反該規(guī)定所需承擔的責任。
華大基因也制定《反腐敗反商業(yè)賄賂管理制度》、《反舞弊管理制度》、《公司員工商業(yè)行為規(guī)范》和《公司員工禁止行為》等一系列商業(yè)道德制度規(guī)范,采取新員工反舞弊培訓教育、舉報不道德和非誠信行為、向公司上下游客戶通報反舞弊政策及檢舉機制等措施。
在反腐工作推進下,除企業(yè)加速推進合規(guī)管理外,醫(yī)療機構(gòu)全面加強合規(guī)建設也迎來“加速度”。其中,菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院是全國醫(yī)療系統(tǒng)全面啟動合規(guī)管理體系建設較早的單位。8月3日,山東省菏澤醫(yī)學專科學校附屬醫(yī)院公開發(fā)布“菏澤醫(yī)學專科學校附屬醫(yī)院合規(guī)管理體系建設項目競爭性磋商公告”,醫(yī)院啟動全面合規(guī)管理體系建設。
實際上,菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院在2023年3月底就提出“依法治院、合規(guī)管理”理念,宋恒國在接任菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院黨委書記就職演說時就指出,面對醫(yī)藥領域集中整治行動中發(fā)現(xiàn)的諸多問題,依法治院、建設法治醫(yī)院是必由之路。
菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院此次合規(guī)管理體系建設項目負責人、青島大學法學院副教授牛傳勇向21世紀經(jīng)濟報道記者指出,在全國醫(yī)療反腐風暴下,醫(yī)院合規(guī)管理建設加速提上日程。但實際上,合規(guī)建設本身并不是單純?yōu)閼獙Ψ锤L暴,而是一個日常的綜合性合規(guī)風險的應對。就其中的法律風險防范而言,既有民事風險,如醫(yī)患關(guān)系醫(yī)患糾紛問題;也有行政風險,大量的行政檢查要求等,還有最不能承受的刑事犯罪風險。“現(xiàn)在已經(jīng)進入大合規(guī)時代,需要做到全流程、全鏈條、全領域的合規(guī)。”
如何完善醫(yī)院的規(guī)章制度體系,牛傳勇表示,首先要搭建一套合規(guī)管理體系,應用在醫(yī)院整體運營的各個環(huán)節(jié)和日常運轉(zhuǎn)中。合規(guī)管理需要有一套完整的組織架構(gòu)專門負責,具有專項職責,計劃對各崗位培訓30名左右的合規(guī)官,分散在各個領域和節(jié)點,從上層的合規(guī)管理委員會及其法治辦公室,到其下各個環(huán)節(jié)和科室,都有專人負責。
對于醫(yī)院合規(guī)管理建設的未來目標,宋恒國向21世紀經(jīng)濟報道記者表示,首先期待有較為完整的合規(guī)管理組織架構(gòu),各科室崗位職責明確,各工作流程清晰明了,并且要得到很好的執(zhí)行,避免因結(jié)構(gòu)缺損產(chǎn)生風險;其次,各項工作制度建設要完善,避免因存在制度空白而產(chǎn)生風險;同時,全院人員觀念意識得到較大轉(zhuǎn)變,合規(guī)文化深入人心并轉(zhuǎn)化成日常工作習慣。