本報(bào)評(píng)論員 胡光旗

4月19日起，“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動(dòng)春季招聘活動(dòng)接連在北京、杭州、武漢、西安四城舉行。南粵大地，剛度過春潮涌動(dòng)的山花爛漫，又將迎來百萬英才匯集的熱潮滾滾。創(chuàng)新是第一動(dòng)力,人才是第一資源,人力資本是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵性要素。有了人才，就有了發(fā)展；有了人才，就有了一切。

在本屆招聘活動(dòng)中，廣深兩地，誠意滿滿，干貨十足。廣深多家頭部企業(yè)涵蓋眾多行業(yè)領(lǐng)域，組成“頂配引才團(tuán)”。此次活動(dòng)，招聘單位數(shù)量之多、高薪崗位之足、規(guī)格配置之高、政策誠意之滿，體現(xiàn)出廣東對(duì)優(yōu)秀青年人才的無限熱情與渴求。

要招攬人才來粵發(fā)展，首要任務(wù)就必須解決好人才的后顧之憂。“安居才能樂業(yè)”，解決好人才來粵發(fā)展的衣食住行和柴米油鹽，既是基本，但更是基石。為吸引人才，廣東各地紛紛“祭出大招”，下足真材實(shí)料，給足“真金白銀”。 廣州人才服務(wù)夠貼心，“四高”“四無憂”政策服務(wù)體系，涉及免費(fèi)住宿、快速落戶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、安家費(fèi)、人才補(bǔ)貼、科研資助等多項(xiàng)內(nèi)容。深圳正在構(gòu)建“一張床、一間房、一套房”多層次保障性住房供應(yīng)體系，覆蓋高校畢業(yè)生就業(yè)求職、人才安居等方方面面。

留住人才，政策制定是第一步，資金落地是第二步，但如何做到讓人才和城市同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展，卻深度考驗(yàn)決策者的智慧。高精尖人才擇業(yè)往往看重的是區(qū)域和城市發(fā)展的未來、發(fā)展的環(huán)境、發(fā)展的制度、發(fā)展的信心、發(fā)展的底氣，他們更關(guān)注的是，這片土地在新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命中，到底有沒有勇立潮頭、敢為人先、肩扛重任的心氣。南粵大地有底氣，廣東城市有信心。未來，廣東還將在如何用制度留人、用待遇留人、用事業(yè)留人、用情感留人、用開放積極務(wù)實(shí)接地氣的態(tài)度留人等方面持續(xù)改進(jìn)，為人才提供探尋星辰大海的無限可能，為人才一展胸中所學(xué)提供更加寬闊厚實(shí)的舞臺(tái)。