21世紀經(jīng)濟報道記者李覽青 上海報道

上海多家國資金融機構即將迎來系列人事調(diào)整。

11月24日“上海發(fā)布”發(fā)布的《市管干部任職前公示》顯示，上海銀行、中國太保集團、海通證券等多家金融機構即將發(fā)生高管變更。

另據(jù)21世紀經(jīng)濟報道記者從多位知情人士處獲悉，國泰君安證券現(xiàn)任黨委書記、董事長賀青將調(diào)任上海國資委主任一職。

現(xiàn)任上海銀行行長、黨委副書記、副董事長朱健有望回歸國泰君安，接任黨委書記、董事長一職。

上海銀行現(xiàn)任黨委副書記、副行長施紅敏則可能升任上海銀行行長。

中國太保集團現(xiàn)任董事長孔慶偉即將到齡退休，現(xiàn)任太保集團總經(jīng)理、黨委副書記傅帆有望接替太保集團董事長一職，現(xiàn)任海通證券黨委副書記趙永剛則可能回歸太保集團接替傅帆，擔任太保集團總經(jīng)理。

今年9月14日，上海市國資委黨委書記、主任白廷輝因涉嫌嚴重違紀違法被查。此后上海國資委主任一職空缺已逾2月。

在今年2月2023年上海市國資國企改革發(fā)展暨黨建工作會議上，上海提出要分層分類建設世界一流企業(yè)，要實施新一輪上市公司高質(zhì)量發(fā)展行動，推動一批符合國家戰(zhàn)略、市場認可度高的企業(yè)上市，同時上海國資委提出力爭今年的主要經(jīng)營指標增速達到6%以上。

即將上任上海國資委主任的賀青歷任銀行、保險、證券多個行業(yè)，主導多個國有金融機構改革，被行業(yè)認為專業(yè)過硬、管理統(tǒng)籌能力很強，將帶領上海國資改革進入關鍵時刻。

上海“銀保證”系統(tǒng)高層人事調(diào)整

賀青出生于1972年2月，已在銀行、證券、保險等多家上海國資金融機構中擔任高管。自1994年8月參加工作以來，賀青曾在包括中國工商銀行上海市分行、美國大通銀行上海分行等多家銀行工作，后擔任上海銀行副行長、中國太平洋保險（集團）股份有限公司總裁。

2019年9月賀青加入國泰君安證券，2020年2月起任國泰君安證券董事長、執(zhí)行董事。

即將接替賀青擔任國泰君安董事長的朱健也出身于證券系統(tǒng)。

朱健出生于1971年6月，曾擔任中國證監(jiān)會上海證管辦信息調(diào)研處副處長，中國證監(jiān)會上海監(jiān)管局信息調(diào)研處副處長、處長，中國證監(jiān)會上海監(jiān)管局辦公室主任、機構二處處長，中國證監(jiān)會上海監(jiān)管局黨委委員、局長助理、副局長。在2020年接替胡友聯(lián)擔任上海銀行行長一職前，朱健在國泰君安擔任黨委委員、副總裁。

在朱健離開上海銀行后，即將升任行長的施紅敏，出生于1968年10月，曾在中國建設銀行多個崗位擔任職務。現(xiàn)任上海銀行黨委副書記、執(zhí)行董事、副行長兼首席財務官，中國銀聯(lián)股份有限公司董事，上海尚誠消費金融股份有限公司董事長。

“朱健在行長任上比較務實，有思路、有干勁、有擔當。”一位接近上海銀行人士對記者表示。

據(jù)記者了解，太保集團此番多項人事人命主要是由于公司現(xiàn)任董事長孔慶偉即將到齡退休。

孔慶偉出生于1960年6月，62歲，一直供職于上海國資系統(tǒng)。2013年8月，孔慶偉進入金融系統(tǒng)擔任高管，曾先后擔任上海市金融工作黨委書記、上海國盛集團黨委書記。2017年4月起，孔慶偉擔任中國太保集團黨委書記，2020年3月上任太保集團董事長。

即將接棒孔慶偉掌舵太保集團的傅帆，出生于1964年10月，曾在上海市上投實業(yè)公司、上海國際集團有限公司任職，在2019年調(diào)任太保集團前，擔任上海國際集團有限公司黨委副書記、總裁。

中國太保2019年至2022年實現(xiàn)集團營業(yè)收入分別為3854.89億元、4221.82億元、4406.43億元、4553.72億元，增速分別為8.8%、9.5%、4.3%、3.3%；歸母凈利潤分別為277億元、246億元、268億元、246億元，同比增速分別為53.81%、-11.38%、9.15%、-8.29%。

今年前三季度，太保集團實現(xiàn)營業(yè)收入2559.26億元，同比增長1.0%；實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤231.49億元，同比下降24.4%。

值得注意的是，19年后，我國保險保費收入增速進入下行通道，從雙位數(shù)增長進入個位數(shù)增長，全國保險代理人人數(shù)持續(xù)下降，從2019年末的巔峰時期900多萬人到如今流失過半，保險業(yè)尤其是傳統(tǒng)壽險行業(yè)急需一場高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，為尋找新價值突圍之路，太保于2022年開啟長航轉(zhuǎn)型計劃，力圖實現(xiàn)壽險高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。

在傅帆升任太保集團董事長后，其繼任者趙永剛來自海通證券。

與朱健的回歸類似，趙永剛是一名“老太保人”，此次也屬重回老東家。出生于1972年11月的趙永剛，在1995年畢業(yè)后先后在中國太平洋保險公司重慶分公司、中國太平洋人壽保險股份有限公司多家分公司、太保集團任職，在2021年5月?lián)魏ＭㄗC券黨委副書記前，在太保集團擔任黨委委員、副總裁。

國資委新主任的新挑戰(zhàn)

21世紀經(jīng)濟報道記者根據(jù)上海國資委官網(wǎng)歷屆通告及公開信息梳理了近十年上海國資委主任的履歷發(fā)現(xiàn)，賀青是近十年首個純金融背景出身的專業(yè)干部。

一直以來，對于上海國資委而言，一把手的更迭往往與上海國資國企改革的戰(zhàn)略布局息息相關。

例如，2014年徐逸波就任上海國資委主任之時，正是深化上海國資國企改革的重要時期。2013年末，《中共上海市委、上海市人民政府關于進一步深化上海國資改革促進企業(yè)發(fā)展的意見》發(fā)布，明確“分類監(jiān)管、治理結構、激勵約束、流動平臺”四大重點，突出國有企業(yè)的市場屬性，通過規(guī)范治理激發(fā)企業(yè)潛力，建立國資流動平臺鼓勵社會資本參與國企兼并重組，在國資布局上也將向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)傾斜。

而徐逸波作為上海市“黃浦區(qū)、盧灣區(qū)‘撤二建一’”聯(lián)合委員會書記，是這一重大區(qū)域合并的操盤手，被外界認為具備推進國企變革所需的經(jīng)驗。

而如今，作為金融專業(yè)出身、曾在“銀證保”三大金融系統(tǒng)就職的老兵，賀青本次出任上海國資委主任，也肩負著深化國企改革的重要任務。

在今年2月2023年上海市國資國企改革發(fā)展暨黨建工作會議上，時任國資委主任白廷輝表示，上海要分層分類建設世界一流企業(yè)，要實施新一輪上市公司高質(zhì)量發(fā)展行動，推動一批符合國家戰(zhàn)略、市場認可度高的企業(yè)上市，同時上海國資委提出力爭今年的主要經(jīng)營指標增速達到6%以上。

值得關注的是，圍繞這一目標，上海提出的六大重點工作中，圍繞國資國企如何進一步深化改革方面，會議透露，上海要推進戰(zhàn)略性重組專業(yè)化整合。改組或組建交易、人才等企業(yè)集團，推進金控公司申設。開展管理層級壓縮“回頭看”，加大落后產(chǎn)能淘汰和“兩非兩資”清退力度。

在上海國資委的直管版圖中，金融行業(yè)處于重要行業(yè)，貢獻了過半資產(chǎn)規(guī)模。

上海國資委官網(wǎng)顯示，目前其直接監(jiān)管的單位包括功能保障類企業(yè)16家，金融服務類企業(yè)6家，市場競爭類企業(yè)22家，其中金融服務類企業(yè)包括中國太保、浦發(fā)銀行、上海銀行、上海農(nóng)商行、國泰君安證券、海通證券等。

據(jù)市國資委2023年7月披露的上海市地方國有企業(yè)2022年度總體運行情況披露，2022年末上海市國有資產(chǎn)總量達到36043.26億元，增長4.3%，其中，市屬企業(yè)國有資產(chǎn)總量為28054.12億元，增長4.1%；區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)總量為7989.14億元，增長4.9%。從經(jīng)營規(guī)模來看，截至2022年末，上海市地方國有企業(yè)資產(chǎn)總額280085.3億元，增長6.6%；歸母所有者權益48979.00億元，增長5.0%。

（數(shù)據(jù)來源：21世紀經(jīng)濟報道記者根據(jù)金融機構年報梳理）

根據(jù)各家金融機構2022年報，2022年末6家國資委直管的金融企業(yè)資產(chǎn)總額合計166550.71億元，同比增加7.93%，占上海市地方國有企業(yè)資產(chǎn)總額的比重達到59.46%。

多位金融機構高管表示，包括金融國資在內(nèi)的上海國資改革進入新階段，面臨的挑戰(zhàn)一是如何加大市場化重組，優(yōu)化國資布局，提升資源配置效率，二是如何提升企業(yè)的市場競爭能力。上海國資委是根據(jù)市政府授權代表國家履行國有資產(chǎn)出資人職責的正局級機構，實行管資產(chǎn)與管人、管事相結合，在國資改革中擔負重要角色。

作為曾在銀行證券保險均有碩果的專業(yè)干部，賀青曾主導多次機構改革，在戰(zhàn)略布局、專業(yè)能力和體制機制改革、選人用人方面具有豐富的經(jīng)驗。

在賀青2019年末加入國泰君安證券時，恰逢中國資本市場戰(zhàn)略機遇期啟幕，科創(chuàng)板設立、公募基金投顧業(yè)務試點、注冊制改革試點、新《證券法》落地實施等等。

賀青執(zhí)掌國泰君安的三年以來，國泰君安多項經(jīng)營指標實現(xiàn)排名躍升。具體來說，截至2022年末，國泰君安總資產(chǎn)規(guī)模8606.89億元，全年總收入359.23億元，凈利潤150.13億元，三項指標在上市券商中位列第二，而2019年末國泰君安總資產(chǎn)、總收入、凈利潤分別為第三、第四、第四。

值得一提的是，據(jù)2023年三季報數(shù)據(jù)顯示，國泰君安最新披露的ROE為7.55%，在上市券商中排名第六，但這一數(shù)據(jù)在2019年末賀青初掌國泰君安時是6.62%，位列行業(yè)第二十五位。此外，國泰君安是唯一一家連續(xù)16年保持行業(yè)最高監(jiān)管評級--2A級的券商。

一位接近國泰君安人士對記者表示，賀青作為董事長高度重視數(shù)字化對傳統(tǒng)券商業(yè)務的優(yōu)化和升級，在公司內(nèi)部推動十四大平臺化的建設，為國泰君安搶抓數(shù)字化發(fā)展先機，開展傳統(tǒng)券商業(yè)務的轉(zhuǎn)型發(fā)展擘劃了鮮明的戰(zhàn)略路徑。

“他專業(yè)、干練，市場化意識強，具備突出統(tǒng)籌駕馭復雜情況的視野格局、清晰有效的管控力。”接近賀青的金融高管對此如此評價，但市場環(huán)境復雜多變，上海國資要進一步提升競爭力任重道遠，賀青將如何帶領上海國資進一步改革創(chuàng)新，值得期待。

（本報記者孫詩卉、周炎炎對此文亦有貢獻）