7月10日，據中國基金報報道，Meta（原Facebook）為其“超級智能”團隊的新成員提供了異常高額的薪酬，包括為一名前蘋果杰出工程師開出的超過2億美元（約人民幣14億元）的薪酬包。

據悉，Meta聘用了曾負責蘋果AI模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang），提供的是數億美元規模、跨越數年的薪酬方案。蘋果并未嘗試匹配該報價，因為除了CEO蒂姆·庫克外，這遠超蘋果公司任何高管的薪酬水平。

不過，據科創日報報道，Meta開出的巨額薪酬并非即時兌現，這份薪酬結構涵蓋基礎薪資、入職獎金與股票獎勵三部分，其中股票獎勵占據大頭。同時，股票行權往往超過四年，兌現嚴格與績效目標掛鉤，包括公司股價增長指標等。這意味著新加入者只有在多年忠誠服務并達成預定目標后，才可能獲得全部薪酬待遇。

據了解，龐若鳴是一位“70后”AI老將，他的履歷堪稱AI界的黃金模板。

龐若鳴1995年從上海市向明中學畢業后，進入上海交通大學學習計算機科學與技術專業，1998年本科畢業后前往美國留學，2000年獲南加州大學碩士學位，2006年獲得普林斯頓大學博士學位。

職業生涯上，他博士畢業后在谷歌工作超過15年，參與并主導了多個劃時代的項目，包括谷歌全球統一權限管理系統Zanzibar、語音識別框架Babelfish/Lingvo、語音合成模型Tacotron 2等。

2021年起，他加入蘋果，成為蘋果AI/ML基礎模型團隊的杰出工程師，領導構建支撐蘋果智能的關鍵基礎設施。他不僅帶隊研發訓練框架AXLearn，還在多模態AI、語言模型的訓練與推理優化等方面取得突破性成果。

值得注意的是，龐若鳴是首位從蘋果公司跳槽至Meta旗下超級智能實驗室的大佬。

Meta的這次勝利是蘋果公司的又一次損失，后者未能兌現為其產品和服務進行AI升級的承諾。其中一項升級是其個人助理Siri的AI驅動版本，蘋果公司曾承諾在2024年年中推出，但該版本至今尚未發布。高管們曾表示，這是因為該公司的內部版本未達到公司面向客戶的“質量標準”。

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