21世紀經濟報道記者 孫永樂 上海報道
10月15日，浙商證券召開干部大會，浙江交通集團宣布關于浙商證券人事任免決定：吳承根不再擔任浙商證券董事長職務，到齡退休；現任黨委書記、總裁錢文海被提名為董事長人選。
今日晚間，浙商證券公告收到董事長提名人選文件，同步宣布了上述人事任免消息。浙商證券表示，將盡快履行董事長選舉程序，并履行信息披露義務。在此之前，吳承根先生將按法律、法規等相關規定繼續履行董事長職責。
在吳承根掌舵的近二十年間，浙商證券從一家瀕臨破產的地方券商，成長為全國中型券商中的“領頭羊”；而接棒的錢文海，作為深耕金融領域多年的實干型管理者，為公司加快邁向“中大型券商”注入了新動能。
吳承根：深耕二十年，推動浙商證券崛起
履歷顯示，吳承根于1965年7月出生，現年60歲，自2006年起深度參與并主導了浙商證券的重組與振興之路。
彼時，浙商證券前身金信證券因持續虧損陷入資不抵債困境，行業排名位列60名之后，員工不足300人，網點集中于浙西南地區。
在浙江省政府的統籌部署下，浙江交通集團旗下滬杭甬公司通過債轉股方式控股重組，于2006年8月年正式成立浙商證券。此時，吳承根臨危受命，出任公司董事、總裁，并于后續升任董事長，成為這家本土券商崛起的核心推動者。
在他的帶領下，浙商證券堅持“做優做強”的發展戰略，實現了從資本規模到行業地位的全面躍升。截至2025年6月底，公司凈資產達461.4億元（歸屬于母公司359.4億元），總資產達1900.8億元，穩居浙江省本土證券機構首位。
數據顯示，自重組以來，浙商證券累計實現利潤總額274億元，上繳稅收超過187億元，向股東分紅達42億元。近五年來，年利潤總額持續穩定在20億元以上。
目前，浙商證券行業綜合排名從60名之外躍升至前20位左右，部分業務排名躋身全國前10，員工總數由300余人擴展至約6000人。
錢文海：接棒傳承，將“一肩挑”全面主持工作
此次提名為董事長人選的錢文海，目前擔任浙商證券黨委書記、總裁。
2023年6月，他從實控人浙江交通集團旗下財務公司“一把手”調任至浙商證券主持經營工作。接近浙商證券人士表示，彼時錢文海迅速進入角色，展現出清晰的戰略視野與高效的執行力。
作為一名“75后”，錢文海出任浙商證券總裁以來，一直受到資本市場的關注，尤其是2024年7月，他接任浙商證券黨委書記后，市場分析由他接棒的聲音頗為強烈。
簡歷顯示，錢文海過往的工作履歷與金融領域密不可分，擔任浙江交通集團經營產業部經理時，曾負責這家世界500強企業的產業經營工作。此后，他執掌浙江省交投地產集團有限公司，成功推動集團地產板塊實現市場化轉型。
隨后，他又先后擔任浙江省交通投資集團財務有限責任公司總經理、董事長、黨委書記，主導搭建了集團資金集中管理平臺，推動了財務公司數字化轉型，在金融投資、產業鏈金融領域多有建樹。
記者了解到，主持浙商證券的經營、黨委工作后，在錢文海的主導下，浙商證券實現了三大戰略突破：成功并購國都證券，實現“雙核”布局；創紀錄完成70億元可轉債轉股，轉股率達99.88%；突破業務資質瓶頸，成功獲批非金融企業債務融資工具主承銷業務資格。
近兩年，浙商證券資本運作動作頻頻，繼參與民生證券股權競拍后，成功并購并實質控股國都證券。錢文海兼任國都證券董事長，全面統籌兩家機構的戰略協同與整合發展。
新征程：推進整合，沖刺“中大型券商”目標
站在新的歷史起點，浙商證券面臨前所未有的發展機遇與挑戰。
數據顯示，2023年、2024年及2025年上半年，浙商證券分別實現歸母凈利潤17.54億元、19.32億元和11.49億元，同比增速依次為6.01%、10.17%和46.49%。同期，公司市值較并購前增長38%，穩居上市券商板塊前20名。
不過，2025年上半年，公司實現營業收入61.07億元，同比下降23.66%，是42家上市券商中為數不多營收下滑的券商之一。同時，浙商證券“入主”的國都證券首考“營利雙降”，實現營業收入7.49億元，同比下降4.42%；歸母凈利潤為3.58億元，同比下降8.10%。
21世紀經濟報道記者獲悉，面對新形勢，浙商證券已明確未來發展方向，聚焦三大核心任務：
一是穩步推進國都證券整合，釋放協同效能。公司計劃重點推進客戶資源共享、業務渠道打通、研究能力整合，力爭實現“1+1>2”的融合效應，打造更具競爭力的綜合金融服務平臺。
二是沖刺“中大型券商”目標，實現行業進位。根據公司戰略規劃，到2030年末，力爭營收、利潤總額、總資產、凈資產等核心指標全面翻倍，綜合實力進入行業前15位。
三是夯實合規風控基礎，筑牢發展底線。持續完善內控體系，動態優化投行、研究等重點業務的質量控制機制；加強市場風險監測，健全風險模型與應急預案；通過降本增效與科技賦能提升運營效率，深化AI技術在風控、合規、客戶服務等場景的應用，打造安全穩健的經營體系。
